Ursprünglich begann meine Karriere im Direktmarketing, erst im Projektmanagement und später 7 Jahre als Abteilungsleiterin. Vor sechs Jahren entdeckte ich das Thema Agilität und die Vorteile, die Agile-Methoden mit sich bringen. Das Thema faszinierte mich so sehr, dass ich meinen Schwerpunkt über die Jahre Richtung Scrum Master, Agile Coach, bis hin zum Change-Manger ausrichtete. Mein Fokus bei Rheinmetal ist derzeit die Weiterentwicklung und Implementierung von Unternehmenskennzahlen sowie das Thema Wissens-Management innerhalb der Organisation voranzutreiben. Hier unterstütze ich aktiv die Fach-und Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Veränderungsprozesse.
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