Sabine Kerres ist R&D Managerin für digitale, menschenzentrierte Prozesse in der Forschung und Entwicklung bei TRUMPF Werkzeugmaschinen SE & Co. KG. In ihrer vorherigen Rolle als Change Agent unterstützte sie aktiv die Transition der F&E-Abteilung und trieb Veränderungsprozesse voran. Davor war sie als Scrum Master tätig und bringt zudem umfassende Erfahrung als Softwareentwicklerin im Bereich Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI) mit, die sie über mehr als ein Jahrzehnt bei TRUMPF gesammelt hat. Sabine Kerres ist Diplom Ingenieurin (BA) der Elektrotechnik und hat ihr Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe abgeschlossen.

Der „Pop in the Job“ entsteht für mich, wenn wir in einer vertrauensvollen Umgebung die Möglichkeit haben, gemeinsam als Menschen zu arbeiten und wirklich wirksam zu werden. Besonders spannend finde ich es, die Wechselwirkungen zwischen persönlichen Bedürfnissen und den Zielen einer Organisation zu erforschen und in Einklang zu bringen. Mich interessiert, wie der Mensch als Schlüssel zum Erfolg den Unterschied machen kann. Es treibt mich an, jeden Tag neue Ansätze zu entwickeln, um kontinuierlich zu lernen und gemeinsam Fortschritte zu erzielen.

Die Produktionstechnik weiter zu entwickeln und digital zu vernetzen, sie noch wirtschaftlicher, präziser und zukunftssicher zu machen – das ist unsere Aufgabe. Dabei wollen wir die Fertigung sowie deren vor- und nachgelagerte Prozesse effizienter gestalten. So bauen wir an der Industriewelt von morgen. Wir sind einer der Markt- und Technologieführer bei Werkzeugmaschinen und Lasern für die industrielle Fertigung und wirken mit unseren Innovationen in nahezu jeder Branche. Unsere Softwarelösungen ebnen den Weg in die Smart Factory, in der Industrieelektronik ermöglichen wir Hochtechnologieprozesse.